Na dan 31.08.2023. godine ukupan broj zaposlenih u CEDIS-u je 1760.
Zaposleni CEDIS - 1513
Zaposleni preko Agencije - 247
Kadrovska struktura zaposlenih je sledeća:
| KADROVSKA STRUKTURA ZAPOSLENIH | ||
|---|---|---|
| I | 42 | |
| I2 | 6 | |
| II | 33 | |
| III | 208 | |
| IV 1 | 693 | |
| IV 2 | 234 | |
| V | 7 | |
| VI | 49 | |
| VII 1 | 488 | |
- Godišnji izvještaj o kvalitetu isporuke električne energije za 2022. godinu
- Izvještaj o praćenju pokazatelja kvaliteta (SAIDI i SAIFI) za 2022. god
- Izvještaj o poslovanju za 2022. godinu
- Izvještaj o poslovanju za 2021. godinu
- Izvještaj o poslovanju za 2020. godinu
- Izvještaj o poslovanju za 2019. godinu
- Izvještaj o poslovanju za 2018. godinu
- Izvještaj o poslovanju za 2017. godinu
- Izvještaj o poslovanju za 2016. godinu
Distributivni sistem je dio elektroenergetskog sistema koji služi za prenošenje električne energije od prenosne mreže, ili elektrana priključenih na distributivnu mrežu, do krajnjih kupaca i čini je sistem vodova i postrojenja naponskih nivoa 35 kV, 10 kV i 0,4 kV. Struktura i osnovne karakteristike distributivnog sistema Crne Gore su:
Vodovi (ukupno 19.110 km):
- nadzemni vodovi 35 kV u dužini od..........1041 km
- kablovski vodovi 35 kV u dužini od..............77 km
- nadzemni vodovi 10 kV u dužini od..........3599 km
- kablovski vodovi 10 kV u dužini od..........1232 km
- nadzemni vodovi 0,4 kV u dužini od.......11341 km
- kablovski vodovi 0,4 kV u dužini od..........1549 km
Trafostanice (ukupno: 4887)
- broj TS 110/10kV.....................................................3
- broj TS 35/10 kV....................................................95
- broj TS 35/0,4 kV, TS 35/6 kV...........................37
- broj TS 10/0,4 kV...............................................2461
- broj STS 10/0,4 kV.............................................2292
Strategiju razvoja energetike Crne Gore do 2030. godine možete pogledati ovdje.
